单选题

下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定,说法错误的是()

A. 事业单位对工作人员进行考核应当听取服务对象的意见和评价
B. 事业单位应当根据不同的岗位要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分类培训
C. 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位,工资及续订聘用合同的依据
D. 年度考核的结果应分为优秀、合格和不合格三个档次

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关于《事业单位人事管理条例》的说法正确的有() 《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是() 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是: 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法成立的是: 根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示,即() 下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有()。(2018省属真题) 《事业单位人事管理条例》自()起施行。 《事业单位人事管理条例》自()起施行 《事业单位人事管理条例》自起施行() 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括() 《事业单位人事管理条例》规定,奖励的类型不包括() 下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励的是() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当根据不同岗位的要求,对工作人员进行分级分类培训,下列属于其规定的培训是() 根据《事业单位人事管理条例》,奖励分为哪些? 制定《事业单位人事管理条例》的目的有() 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规() 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考核的是( )(易混) 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。
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