下列关于用人单位与劳动解除劳动合同时给予经济补偿的叙述，正确的有（）

关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（） 关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（） 关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（）。 劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（） 下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿（） 根据《劳动合同法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定（） 解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定（） 关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（  ）。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。 下列哪种情形下，用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿（） 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。 凡是劳动者提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿。 凡是劳动者提出解除劳动合同，用人单位都无需支付经济补偿（） 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的用人单位解除劳动合同时不需要依照国家有关规定给予经济补偿（） 员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（） 协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）