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关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是()
单选题
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是()
A. 劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿
B. 劳动者工作在6个月以上不满1年的,支付劳动者半个月工资补偿
C. 劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资补偿
D. 用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
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用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
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下列关于用人单位与劳动解除劳动合同时给予经济补偿的叙述,正确的有()
根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿()
在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有( )
用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿?
用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办?
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关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。
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原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的()
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况( )。
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位。()
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
员工单方提出解除劳动合同的,或者员工提出解除劳动合同,用人单位协商一致的,用人单位无需支付经济补偿()
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