从业人员统计中，无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报。  

劳动统计中的从业人员统计以“谁发工资谁统计（劳务派遣人员除外）”为基本原则，劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。 其他从业人员，不包括铁路单位工作并领取劳动报酬的在校学生（） 会展从业人员数是指在会展产业单位工作或非会展产业单位中直接从事会展活动并取得劳动报酬的全部人员数。 会展从业人员数是指在会展产业单位工作或非会展产业单位中直接从事会展活动并取得劳动报酬的全部人员数（） 从业人员是指在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括（）。 从业人员是指在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括(　　) 从业人员统计中劳动派遣人员由()单位填报。   从业人员统计中劳动派遣人员由（　　）单位填报。 用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用（） 劳动合同被确认无效，用人单位是否应当支付劳动报酬 劳动合同被确认无效，用人单位是否应当支付劳动报酬 各用工单位使用的非全日制用工，劳动报酬支付周期最长不得超过（）天 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。 劳务派遣关系中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立__以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬（） 非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过（）日 非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过（ ）日。 如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系()。 在年报中，16表《人工成本统计表》劳务费总额、劳动报酬与10表2《劳动用工和报酬情况（二）》相应金额执行强制校验（） 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（） 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总（）