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劳动法上保护企业商业秘密,主要包括()
多选题
劳动法上保护企业商业秘密,主要包括()
A. 竞业禁止
B. 与劳动者口头商定保密协议
C. 建立保密规章制度
D. 与劳动者签订保密协议
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商业秘密保护和竞业限制的内容包括()。
商业秘密的管理措施主要包括()
商业秘密的管理措施主要包括()。
以商业秘密形式保护企业信息的优势有:( )。
商业秘密包括:( )
商业秘密包括()
《统计法》所保护的商业秘密的主体是指( )。
民事诉讼法是如何保护商业秘密的?
企业商业秘密是()。
包括商业秘密和工作秘密()
A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密,根据《劳动法》的规定,用人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪个条款进行约定()
下列选项中,可以作为商业秘密保护的包括:
在我国,保护商业秘密的法律依据不包括()。
在我国,保护商业秘密的法律依据不包括()
下列内容中,可以作为商业秘密保护的包括( )。
甲企业拥有一项商业秘密,乙企业采取不正当的手段盗取了该商业秘密后将该商业秘密转让给了知情的丙企业。这种情况下,乙企业的行为构成侵犯商业秘密,丙企业的被动接受不构成侵犯商业秘密。( )
《中华人民共和国商业银行法》对商业银行工作人员泄露国家秘密、商业秘密作出了处理规定,泄露商业秘密主要包括()。
商业秘密的管理措施主要包括( )。
保护企业商业秘密为什么重要,下列说法错误的是()
商业秘密不包括:()
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