登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
演出经纪人
>
思想政治与法律基础
>
下列哪一项不是《劳动合同法》规定的劳动合同订立原则?
单选题
下列哪一项不是《劳动合同法》规定的劳动合同订立原则?
A. 合法原则
B. 公平原则
C. 平等自愿原则
D. 用人单位优先原则
查看答案
该试题由用户528****12提供
查看答案人数:45629
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户528****12提供
查看答案人数:45630
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循()原则
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,对于劳动合同订立的说法正确的是( )。
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、的原则()
《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时,应当遵循()的原则。
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的描述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。
根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。
根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则
依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有()
我国《劳动合同法》对劳动合同订立进行监督检查主要体现在()
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
劳动合同订立的原则包括( )。
试述劳动合同订立的原则。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了