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()评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验
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()评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验
A. 信度与精度
B. 精度与效度
C. 效度与信度
D. 质量与信度
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进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。
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