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人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项:()。
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人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项:()。
A. 确定招聘数量和时间
B. 确定招聘政策
C. 确定招聘方案
D. 人力资源规划预测
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下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容?()
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
人力资源不包括以下哪种()。
狭义人力资源规划内容不包括( )
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
人力资源配置计划的内容包括()。
人力资源外包计划的配套机制不包括()。
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划()
人力资源管理的内容不包括( )。
绿色人力资源规划的内容不包括()
人力资源规划主要内容不包括()
人力资源管理的内容不包括()
商业计划内容不包括以下哪个方面()
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容()
在人力资源规划过程中,当需要对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容不包括哪项()
人力资源规划包括以下哪些内容()。
人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容()
人力资源需求预测的内容不包括( )。
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