多选题

人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容()

A. 人力资源补充计划
B. 人力资源实现计划
C. 人力资源调配计划
D. 人力资源开发计划
E. 员工职业发展规划

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关于企业发展规划的说法,正确的有()。 企业发展规划报告的重点内容不包括(  ) 以下属于企业发展规划的任务的有() 下列关于企业发展规划的说法,正确的有() 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。 企业发展规划有时可以替代项目建议书或() 企业发展规划有时可以替代项目建议书或( )。 下列原则中,符合企业发展规划编制原则的是( )。 根据创业过程与企业发展规划,一个好的创业计划的基本框架包括10个方面,不包括() 下列原则中,符合企业发展规划报告编制原则的是() 企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划,企业发展计划落实企业发展战略() 下列策略及做法中,符合企业发展规划编制原则的有( )。 关于企业发展规划中对标分析的说法,错误的是( )。 下列策略及做法中,符合企业发展规划编制原则的有(  )。 企业发展离不开社会发展和政策支持,企业经营更要履行社会责任。这体现了企业发展规划报告的()原则。 创业计划书是企业未来()年发展规划。 企业发展规划报告的重点内容中的规划实施方案,要完成以下()重点工作 企业发展战略不是企业发展中长期计划() 某企业发展规划部门对国际产业政策进行了分析.该分析属于() 企业发展规划报告编制重点是要做好()三方面工作
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