劳动力的动态管理应以（）为依据

劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 劳动管理的主要对象是劳动力，对劳动力的管理关键在于() 劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动（） 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。 劳动力配置计划确定依据是（　　）。 劳动力配置计划确定依据是( )。 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()失业。 造价管理应以（）为重点，进行全过程动态管理。 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为(     )。 劳动力配置计划确定的依据是()。 劳动力优化配置的依据有哪些？ “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 培训课程的决策依据，主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的(　　)失业是竞争性劳动力市场的个自然特征。 请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（）