(2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（　　）

下列关于图解式评价量表法的描述错误的是() 下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。 综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（　　）。 以下关于图解式评价量表法的表述，错误的是（） 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。 以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是（　　） 以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（）。 图尺度评价量表法也称为图解式考评法，是一种比较难的工作绩效评价技术。 以下与“图解式评价量表法”属同一种表述的绩效考评方法的是（ ）。 (2015年11月)在岗位评价中，（　　）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。 (2015年5月)工作岗位评价的对象是（　　） (2016年5月)人员流向属于( )要素的评价指标。 (2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( ) 行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法也都可称为（　　）。 (2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。 (2015年5月)（　　）是一种最简单的岗位评价方法。 绿色施工的评价要素不包括（）。 岗位评价的关键要素不包括()。 幼儿发展评价的方法包括观察评价法、表现性评价法、等级量表评价法和（）。