职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？

劳动者职业卫生保护权利是什么 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。 劳动者职业健康监护档案由（）保管。 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料。 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料 简述劳动者职业健康监护档案的内容？// 劳动者个人职业健康监护档案应包括（） （）应当为劳动者建立职业健康监护档案 职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应对其职业健康检查和职业健康监护档案管理（） 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作（） 劳动者或者其（）、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。( ) 劳动者的义务是什么？ 职业健康监护档案应包括劳动者的（）等内容。 职业健康监护档案应包括劳动者的（）等内容。 劳动者的职业健康监护档案应当包括等资料（） 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案（）