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()应当为劳动者建立职业健康监护档案
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()应当为劳动者建立职业健康监护档案
A. 用人单位
B. 县级劳动部门
C. 县级卫生部门
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用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容
职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。( )
劳动者的职业健康监护档案应当包括等资料()
根据《放射工作人员职业健康管理办法》规定,应当建立劳动者健康监护档案()
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存()
职业健康监护档案应当包括劳动者的()、()、()和()等个人健康资料。
职业健康监护档案应当包括劳动者的()、()、()和()等个人健康资料
劳动者职业健康监护档案由()保管。
《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关资料()
职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。
职业健康监护档案应当包括劳动者的()等有关个人健康资料
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()
依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的等有关个人健康资料()
简述劳动者职业健康监护档案的内容?//
劳动者个人职业健康监护档案应包括()
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史职业病危害接触史.职业健康检查结果等有关( )的资料。
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存()
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