一个年度内，口头警告满（）次，或者书面警告满（）次者，视为一级违纪，属于严重违反公司的规章制度，予以解除劳动关系

税务师在一个会计年度内违反《涉税专业服务监管办法（试行）》规定2次以上的，由省税务局予以警告或者处（）罚款 旷工一天，扣除（）天工资并给予一次书面警告 员工违反A条例，每项将被处10元罚金，一个月内如有两次A类过失，将作B类过失一次处理，并出“书面警告”一次（） 税务师在一个会计年度内违反《注册税务师管理暂行办法》规定 2 次以上的，由省税务局予以警告或者处（ ）罚款 违纪人员受警告、严重警告处分满个月，受降职降级或者降衔降级处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）（） 累计三次警告等于一次记过，一个月内累计______次记过，或一年内累计达______次记过的，可直接做解聘处理（） 一个自然年内，对被查出不按规定佩戴证件者，第一次违章给予警告处罚。 一个自然年内，对被查出不按规定佩戴证件者，第一次违章给予警告处罚（） 每月迟到、早退累计三次者，给予公司范围内警告处分一次，普通员工扣（）元/次 学生在宿舍内存放（）未造成后果者，视情节给予警告或者严重警告处分 根据奖惩作业规定，书面警告处分一次，处分有效期多久（） 一年内累计4次违纪予以警告处分。 一级分行每（ ）组织一次考评，考评年度内，至少覆盖（ ）的营业机构。 违纪人员受警告、严重警告处分满个月，受记过、记大过处分满12个月，义务*兵受降职、撤职或者降衔处分。士关受降职或者撤职处分、军关（文职干部）受降职（级）或者降衔满18个月，士关受降衔处分、军关（文职干部）受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制（） 《学生违记处分条例》中对旷课（）次以上给予严重警告处分 一级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）。 以下哪些违纪行为，违反过一次就会受到“书面警告“（） 迟到早退每次扣款（）元，全月累计5次以上（含5次），给予口头警告 一级分行每半年组织一次考评，考评年度内，至少覆盖10%的营业机构。 当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过等惩处时，视情节给予员工一定金额的经济处罚，标准如下：1.通报批评：200元/次。2.警告、严重警告：300元/次。3.记过：1000元/次。4.记大过：2000元/次（）