多选题

以下哪些违纪行为,违反过一次就会受到“书面警告“()

A. 未经允许,擅自早退者
B. 旷工1天以上(含1天)
C. 对顾客有无理行为
D. 未执行公司推广的市场营销活动的(包含但不限于未按公司规定价格销售产品的,超越折扣权限销售产品的,胡乱赠送产品的等)

查看答案
该试题由用户656****46提供 查看答案人数:45093 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户656****46提供 查看答案人数:45094 如遇到问题请联系客服
热门试题
一个年度内,两次口头警告计一次书面警告() 员工在公司工作期间,累计有三次违纪行为或是有一次的严重违纪行为,公司可做出无偿开除的处分() 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚() 12个月内连续被警告()次,属严重违纪行为,应予以辞退 违反“淘宝商城发票”规则,会受到以下哪种处罚() 违反“淘宝商城发票”规则,会受到以下哪种处罚() 员工违规违纪行为纪律处分标准中,以下违反工作纪律的行为,视情节轻重,给予警告至留用察看处分的是() 考生考试违纪不会受到哪种处罚() 违反本条例规定会受到哪些处罚? 学生有下列哪些行为,将会受到严重警告直至开除学籍() 在以下违纪行为中哪些可以从重处分?( ) 未经许可将试吃门店食品,且把试吃品带出门店,属于 违纪行为?应给予书面警告() 员工违反A条例,每项将被处10元罚金,一个月内如有两次A类过失,将作B类过失一次处理,并出“书面警告”一次() 违反网络安全法可能会受到哪些处罚?   以下哪些属于违纪行为调查决定的关键原则() 员工有下列违纪行为,给予警告或严重警告处分,同时给予经济处罚() 罪犯受到警告、记过、禁闭处分的,一次分别扣除()。 罪犯受到警告、记过、禁闭处分的,一次分别扣除() 员工哪些行为会受到通报批评、警告、严重警告处分被纳入C类惩处考核范围 旷工一天,扣除()天工资并给予一次书面警告
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位