单选题

用人单位不履行调解协议确定的绐付义务,劳动者直接向法院起诉的,法院可以()

A. 依劳动纠纷处理
B. 依普通民事纠纷受理
C. 依照强制执行程序处理
D. 依照特殊程序处理

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因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。() 对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解协议书向()申请支付令。 用人单位向劳动者支付(),这是用人单位的主要义务。 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。() 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。() 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务() 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议的,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解书向()申请支付令。 在劳动争议调解组织的主持下达成的调解协议,用人单位不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令的有() 在劳动争议调解组织的主持下达成的调解协议,用人单位不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令的有( ) 因支付拖欠()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 对于劳务派遣,应当由履行用人单位对劳动者的义务() 用人单位与劳动者解除合同后应履行的义务() 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。 劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位包括()。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是() 《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务
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