单选题

培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()

A. 指导性原则
B. 方向性原则
C. 社会需求原则
D. 系统性原则

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以下关于培训评估对象说法错误的是( )。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括() 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 以下关于培训评估对象的说法错误的是()。 下列关于培训评估对象的说法中,错误的是( )。 以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。 以下关于培训评估对象的说法错误的是(  )。 培训评估包括______。 培训评估方式() 简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些 培训评估的外部评估者来自()。 在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。 在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。 在制定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。 培训评估方案一般包括(  )、培训评估的报告撰写与反馈等。
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