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在内部劳动力市场,晋升一般是根据()
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在内部劳动力市场,晋升一般是根据()
A. 能力
B. 工作努力程度
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D. 年龄
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根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言,劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。
劳动力供求双方之间的接触是非常分散的,因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场,这反映了劳动力市场的()
一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()
内部劳动力市场的说法,正确的是()
关于内部劳动力市场,说法正确的是()。
内部劳动力市场的说法,正确的是()
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。
关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。
关于内部劳动力市场的说法,正确的是( )。
劳动力市场是劳动力资源的()
劳动力市场是劳动力资源的()
出头教育: 一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了( )。
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
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