劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场，这反映了劳动力市场的（）

影响劳动力供求的经济因素有( )。 劳动力供求曲线移动会表现为（）。 中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。 建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（） 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（） 影响我国劳动力供求的因素有哪些？ 简述对劳动力供求模型的理论修正。 劳动力供求双方仅仅在某一局部地区范围内彼此搜寻形成（） 在现实中，市场工资水平的数据越准确且()获得，劳动者保留工资与市场通行()之间的差异就会()，劳动力供求双方之间的交易就越容易达成。 我国劳动力供求矛盾是供给小于需求。 劳动力供求关系类型有哪几种?() 工资刚性使劳动力的价格不具备充分的弹性，不能随劳动力供求的变化而变化。( ) 经济分析的间接效益包括项目使用劳动力使非技术劳动力经训练而转变为技术劳动力的效益（） 从（　）视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资 如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 企业所在地区的劳动力市场的供求状况会对企业招聘人力资源产生重要影响，因而，企业要密切关注所在地区的劳动力市场的供求状况。这个反映了影响企业外部人力资源供给的（ ）因素。 不同的劳动时间分别对劳动力的供求有什么影响？ 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。