社会学实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。团队精神的核心是( )。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补．团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“1+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2"的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故答案选A。

当班职工不必对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。 争议解决必须据实.准确和及时。相互协作即指定专人负责，与他行相互协作，以解决以下双方之间的争议（） 团队是指一种为了实现而由相互协作的个体所组成的 团队在进行人员的选择和配备的时候要遵循优势互补的原则（） 团队精神主要是指团队成员为了实现团队的（），工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的作风。 （）是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。 团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。 为了实现物流活动的效率化，由两个或者两个以上的企业相互协作共同开展配送活动的配送中心是（） 团队精神是高绩效团队的灵魂，是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。()   社会力量与贫困村组建结对关系应本着优势互补、（）的原则 同内地优势互补协同发展机制。 团队是指一种为实现某一而由相互协作的个体所组成的正式群体（） 水平沟通旨在加强部门之间，人员之间的相互协作，以实现组织的（）。 （）是指把全部或大多数最积极的项目团队成员安排在同一个或相近的地点，以加强团队成员的相互理解和相互协作的能力。 两个或两个以上的企业，为了具有战略性的目标，通过一定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织是() 两个或两个以上的企业为了某种具有战略性的目标，通过-定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织是() （）主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。 各种运输方式的有机结合、相互协作、连接贯通、合理分布，是运输布局的（） 结对编程是敏捷开发方法推荐的一种最佳实践，要求两个开发人员坐在同一台机器前共同完成一个开发任务，以达到优势互补、事半功倍的目的。() 两个人