团队精神主要是指团队成员为了实现团队的（），工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的作风。

团队精神是指团队整体的（）、信念和奋斗意识 团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义，下列属于团队精神的是（） 团队精神可以使团队（） 对项目团队成员()的考核目的是为团队工作任务的完成提供保障，同时保证团队良好的精神面貌与工作热情，促进团队精神的形成。 团队精神是团队文化的核心 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段 团队精神是团队的支柱和团队成功的基石（） 团队精神的内容主要包括（） 团队合力，是团队精神形成的基础。（） 团队精神培养取决于团队的（）。 塑造团队精神 团队精神是（） 要更好的发扬团队精神，那就要注意沟通和理解（） 团队组建的方法技巧：组建核心团队，制定团队目标、训练团队精英，培育团队精神，做好团队激励 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中__的优势（） 团队精神的主要构成要素包括（） 团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（  ）   创新团队精神的最高境界是指（） 素养目的：促进良好行为习惯的形成，提升员工的品质，培养具有良好习惯、遵守规则的员工，发扬团队精神，营造团队精神（） 团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于()。