中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（　　）制度。 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠 如果做好促进残疾人按比例就业（）。 按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。 按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力（） 各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。 各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用（） 如何做好促进残疾人按比例就业（） 残疾人按比例就业存在的不足有（）。 残疾人按比例就业的法规政策依据有（）。 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。 计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（）。 用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数多少比例的，应当缴纳残疾人就业保障金（） （）不是中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构免费为残疾人就业提供的服务 《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位（）