我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（　　）制度。

国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（）名残疾人就业。   中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。 中国残联通过（）来组织实施按比例安排残疾人就业工作。 《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架。 《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架（） 如果做好促进残疾人按比例就业（）。 我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于（）比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。 《残疾人就业条例》规定，国家对残疾人就业实行（）相结合的方针，促进残疾人就业。 如何做好促进残疾人按比例就业（） 残疾人按比例就业存在的不足有（）。 各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。 各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用（） 残疾人按比例就业的法规政策依据有（）。 就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度目前每年都有100多万就业困难人员实现就业。 根据《残疾人保障法》，下列机构和单位中，应当按照规定的比例安排残疾人就业的有(   )。 国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是（） 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。