计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（）。

残疾人社会福利管理包括的主要内容是残疾人就业和 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人（） 《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有（） 在残疾人就业法律体系中，《残疾人就业条例》属于（） 某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（ ）。 某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（） 某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（）。   国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠 地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。 残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人，不包括农村残疾人。 残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人，不包括农村残疾人。 残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人，不包括农村残疾人（） 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。 残疾人社会福利管理包括的两方面内容是残疾人就业和( ) 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（ ）制度。 安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。