多选题

员工出现下列哪些情形,用工单位应当与其解除劳动合同()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 员工不能胜任工作

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出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有() 员工发生下列哪些情形时,公司可解除劳动合同() 下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() 下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同() 下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同( )。 下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同()。 出现哪些情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 员工有哪些列情形的,公司可以解除劳动合同() 劳动者有下列哪些情形的,有人单位可以解除劳动合同:() 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同? 出现下列(      )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。 下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 下列( )情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 员工有下列情形之一的,解除劳动合同() 员工出现下列行为,应视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同() 在哪些情形下,公司可以解除与员工的劳动合同()。 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
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