多选题

下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()。

A. 个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的实现意味着企业绩效的实现
B. 从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C. 绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D. 结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订绩效改进计划和职业生涯规划
E. 绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

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下列有关绩效考核的描述错误的是() 下列有关绩效考核方法的叙述,错误的是() 下列有关绩效考核方法的叙述,错误的是( )。 下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。 下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是() 下列有关绩效考核方法的叙述中,错误的是( )。 下列有关绩效考核方法的叙述中,错误的是() 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。 关于绩效考核与绩效管理的说法.正确的是()。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是()。
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