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组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。
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组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。
A. 回顾性文饰作用
B. 促进作用
C. 抑制作用
D. 懒惰作用
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党章总纲明确了要努力使我国人民成为“四有”新人的要求,就是()
“组织中成员经常将自己的收益与组织内部的其他员工或组织之外的同学、朋友比较,以此决定自己工作的努力程度或是去留问题”这样的行为方式,主要体现为组织承诺形成机制中的因素
《党章》总纲明确了要努力使我国人民成为“四有”新人,“四有”指()
现代中国人为努力使自己成为现代社会全面发展的新人,应该选择的人生目标是()
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