登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
奖励和表彰制度是团队能力开发的()。
单选题
奖励和表彰制度是团队能力开发的()。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 目的
查看答案
该试题由用户244****89提供
查看答案人数:21784
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户244****89提供
查看答案人数:21785
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业在科研团队成功开发新产品后,给予其团队奖励,属于()
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰项目实行计划申报审批制度()
人员任用和分配情况属于团队能力开发的()。
下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励()
下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励()
在团队能力开发依据中,已隐含着对个人和团队能力的期望的是( )。
团队能力开发的依据包括( )。
团队能力开发的方法包括( )。
团队能力开发的成果包括()。
团队能力开发的成果包括()。
表彰奖励包括授予()。
奖金包括了组织奖励、个人奖励和团队奖励
建立国家和地方()制度,对质量管理先进、成绩显著的组织和个人给予表彰奖励。
地方政府给予单位和个人表彰奖励的,所属单位政治机关应将有关表彰奖励文件及时报()备案。
地方政府给予单位和个人表彰奖励的,所属单位政治机关应将有关表彰奖励文件及时报()备案
下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有( )。 Ⅰ.受奖励单位或个人; Ⅱ.表彰单位; Ⅲ.表彰内容; Ⅳ.奖励等级。
在团队能力开发的方法中,下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是()。
项目团队能力开发的目的有( )。
绩效改善属于团队能力开发的()。
团队能力开发的方法不包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了