材料
E公司是一个民营企业经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有人与管理人员争吵，情绪对立；有人不像以前那样积极主动，而是被动附和；有人消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此，专家建议公司加强员工的在职管理（如压力控制、冲突管理），营造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。
公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括（）。
A. 制定完善的规章制度，防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突
B. 加强上下级之间的信息和意见的沟通，减少隔阂和分歧
C. 审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题，避免头痛医头，简单压制
D. 招收员工时严格选择服从管理的人员
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对隧道有影响时，宜采用疏导、铺砌和填平等措施（）
解决冲突问题是由若干种不同的措施，以不同的力度构成的一个措施组合方案。构成解决冲突问题方案的措施种类很多，可分为经济措施、技术措施、组织措施和合同措施，每种措施也包含多个子措施。一般的，冲突可采用的解决方式包括( )。
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从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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为提高早期胃癌的检出率可采用的措施包括（）
一旦遇到洪水，导游可采用的应对措施包括()。
一旦发现旅游者出现负面情绪时，导游可采用的疏导方法有()。
预防老年妇女骨质疏松，可采用
目前采用的标准预防措施包括哪些内容？
发现预防和减轻重点人群的短期恶化可采用及时报警和（）。
地表沟谷；坑洼积水渗水对隧道有影响时，宜采用疏导、铺砌和填平等措施（）
往复泵发生“气穴”现象时，可采用的措施不包括（）
深基坑坑底稳定的处理方法可采用的措施包括()。
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减缓措施可采用单一减缓措施综合减缓措施，管段长度不超过m可采用单一减缓措施（）
要发现预防和减轻重点人群的短期恶化可采用及时报警和
