涉密人员因私出国（境）严格按照干部（人事）管理权限进行审批和行前保密教育，核心涉密人员因私出国（境）原则上按程序批准（）

违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的，按照干部人事管理权限，由各级海事管理机构按规定处理。 违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的，按照干部人事管理权限，由各级海事管理机构按规定处理（） 对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。 因私出国（境）管理应遵行统一管理、分级负责的原则，按照干部管理权限，严格执行制度，认真履行报批程序 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。 事业单位新近人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理（） 事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续发行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责（） 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由（）决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案 事业单位对公开招聘的人员，按干部人事管理权限的规定报批或备案后，应与其签订合同，确定人事关系。该合同属于（） 确实无法按相关要求进行任职回避的，应按照职位较高人员的人事管理权限履行审批程序，以下说法正确的是（） 国家工作人员申请普通护照应当按照有关规定，提交（）按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外（） 组织人事部门应当堅持“”、“”、干部管理权限发生变化的“__”，严档按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案审核工作（） 根据国家有关规定和人事管理权限，按照“以岗定人”的原则，分类确定涉密岗位和人员。根据岗位涉密程度，将涉密岗位和人员按核心、重要、不重要三个等级划分。对涉密人员要严格落实上岗审查、保密承诺、重大事项报告、出国（境） 审批、离职离岗脱密期等制度，并定期组织复审，持续进行保密教育培训（） 涉密人员因私出国，应当按照规定履行审批手续（） 事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定，行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限（） 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。