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培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。
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培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。
A. 培训中阶段考核
B. 培训不定时考核
C. 培训中期考核
D. 培训结束时的考核
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