主观题

规范各类奖金和津补贴管理,清理不合规的奖励项目,各单位不得()

查看答案
该试题由用户876****99提供 查看答案人数:36302 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户876****99提供 查看答案人数:36303 如遇到问题请联系客服
热门试题
集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励按、奖励标准参照集团公司及各单位职工奖惩管理办法规定的标准执行 对于只有特殊岗位发放的津贴补贴,以及社会保险类补贴、、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等,不列入党员交纳党费计算基数() 按奖励条件的考核项目,奖金可以分为() 小明在上班期间打听同事的薪资、奖金和补贴等行为,属于公司的几类违规() 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成() 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成() 集团公司及各单位党组织应设立表彰奖励项目由党委相关部门牵头负责,制定评选表彰办法,细化,规范评选程序 各单位发生较大合规风险事件的,相关合规管理专业部门应立即向本单位()报告,并向本单位合规管理牵头部门通报情况 严禁各单位擅自扩大五项福利补贴项目的()。严禁()为职工购买商业保险。 严禁各单位擅自扩大五项福利补贴项目的()。严禁()为职工购买商业保险 各类不合格品、报废品必须及时清理、处置() 各类不合格品、报废品必须及时清理、处置() 下列各项中,属于各单位加强现金和银行存款管理的重要账簿是()。 员工请()3天以内(含3天)的,按天扣除绩效奖金、岗位(技)工资和上岗类津补贴 休探亲假的员工,岗位(技)工资照常发放,岗位性、能力性津补贴和奖金按休假天数扣发() 经集团公司审核同意,除总部统一设置的津贴补贴项目外,各单位可继续保留等津贴补贴() 辅助工资由年功工资、加班工资、表彰奖励、五项福利性补贴、人才津贴、其他津补贴六部分组成() 各单位应对作出贡献的单位(集体)、个人进行奖励() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,对专项工作类表彰项目,各单位根据专项工作需要,每年设表彰项目() (名词解析)津/补贴
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位