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员工评估的工作最好()一次。
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员工评估的工作最好()一次。
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-------岗位员工每年安排一次疗休养;半洞、高架站岗位员工累计满安排一次疗休养
采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式,及时对新员工进行评估,每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估,每周至少对在职员工进行一次评估。
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