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在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
单选题
在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
A. 直接到相关学校院系招人
B. 参加学校举办的专场人才招聘会
C. 派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
D. 参加人才市场招聘会
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98%以上的企业是中小企业,堪称“中小企业王国”
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
属于中小企业融资方式的()。
下列属于中小企业政策性融资的是( )。: 中小企业互助担保基金 中小企业发展专项资金 中小企业国际市场开拓基金 地方性科技型中小企业技术创新资金
中小企业信用档案对中小企业有什么好处?
相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
相对中小企业而言,大企业通常采用人力资源管理实践包括()
《中小企业促进法》规定,国家设立中小企业发展基金。中小企业发展基金由下列资金组成()。
在开展中小企业信用体系建设过程中,建立中小企业信用档案是中小企业信用体系建设的核心环节。
在开展中小企业信用体系建设过程中,建立中小企业信用档案是中小企业信用体系建设的核心环节()
企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会,为了提高招聘质量,可采用( )形式。
属于中小企业融资方式的是()。
中小企业通过债务融资的方式有( )。
湖南实施中小企业( )培养和中小企业银河培训等计划
中小企业的成本核算一般适合采用分散核算方式
相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。
对于企业而言,校园招聘在招聘过程和招聘结果方面都有多方面的优势。从招聘过程来看,校园招聘的优势不包括()
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