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某公司工作人员正在编制年报,应该怎样处理直接人工成本 ( )
单选题
某公司工作人员正在编制年报,应该怎样处理直接人工成本 ( )
A. 应将其计入直接费用
B. 应将其计入管理费用
C. 应将其计入主要成本
D. 应将其部分计入制造费用
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在直接人工预算的编制中,单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自()
工厂后勤部门人员的工资计入到直接人工成本。
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()
在进行直接人工成本差异分析时,已知直接人工成本差异总额为-2300元,工资率差异为+300元,则人工效率差异为()
不计入直接人工成本项目的有( )
下列哪一项定义了直接人工成本()
计算甲完工产品应负担的直接人工成本。
下列各项中,影响直接人工成本差异的有( )
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
运营成本中的直接人工成本属于固定成本
直接人工预算既要反映人工工时消耗水平,又要反映人工成本。( )
编制直接人工预算时,影响直接人工总成本的因素有( )。
编制直接人工预算时,影响直接人工总成本的因素有()
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量2,000磅,实际产量19,500磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是:
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量2,000磅,实际产量19,500磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是()
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量80,000磅,实际产量90,000磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工效率差异是:
下列各项中属于影响直接人工成本差异的因素有()
直接人工预算可以反映预算期内人工工时的消耗水平和人工成本。()
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