标准成本法下，直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()

下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。 直接人工成本差异一般应该负责的部门是（）。 下列各项中，影响直接人工成本差异的有( ) 运用主要成本法计算产品价格，菜点价格等于原料成本和直接人工成本之和（）主要成本率。 甲企业采用标准成本法进行成本控制，直接人工的标准成本是12元，每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件，每件产品实际耗用工时比标准增长10%，则直接人工效率差异为（　　）元。 甲公司只生产一种产品，用标准成本法进行成本计算。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工实际成本为9000元。实际耗用工时2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资率差异为-1500元。问题：(1)单位产品直接材料标准成本(2)直接材料成本差异，直接材料数量差异，直接材料价格差异(3)直接人工单位标准成本 某公司每生产1磅A产品需0.05DLH（直接人工小时），直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元，本月计划产量80,000磅，实际产量90,000磅，实际耗用直接人工5,000DLH，实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工效率差异是： 某公司每生产1磅A产品需0.05DLH（直接人工小时），直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元，本月计划产量2,000磅，实际产量19,500磅，实际耗用直接人工5,000DLH，实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是： 某公司每生产1磅A产品需0.05DLH（直接人工小时），直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元，本月计划产量2,000磅，实际产量19,500磅，实际耗用直接人工5,000DLH，实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是（） （2019年）甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业，假定只生产一种产品，并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单位为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工成本为9000元，实际耗用工时为2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资率差异为－1500元。　　要求：　　（1）计算单位产品直接材料标准成本。　　（2）计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。　　（3）计算该产品的直接人工单位标准成本。 （2019年）甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业，假定只生产一种产品，并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工成本为9000元，实际耗用工时为2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资率差异为－1500元。　　要求：　　①计算单位产品直接材料标准成本。　　②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。　　③计算该产品的直接人工单位标准成本。 某公司计划生产5000个单位的产品，与此同时将当月直接人工成本预算设定为75000美元。以下用直接人工小时(DLH)计算的成本标准被用于直接人工成本预算的制定：1.25DLH×每DLH12.00美元=每单位产品15.00美元当月实际营业结果如下：(单位：美元)实际生产数5200实际使用的直接人工6600实际的直接人工成本77220当月的直接人工效率差异将会是( )。 计算甲完工产品应负担的直接人工成本。 产品标准成本的制定主要是产品的直接材料成本、直接人工成本和固定制造费用三个成本的制定（） 下列各项中属于影响直接人工成本差异的因素有（） 以下哪种成本方法按照标准成本和标准数量核算直接材料成本、直接人工成本和工厂间接费用？ 变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异（） 变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。（）