多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列哪些说法是正确的?(  )

A. 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
B. 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请
C. 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日
D. 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,不可以就该部分先行裁决

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下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》() 根据《劳动争议调解仲裁法),关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的有()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法? 劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是( ) 根据劳动争议调解仲裁法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?() 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是() 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么? 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于当事人申请劳动争议调解的形式,下列说法正确的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议? 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()?
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