单选题

甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是( )。

A. 财务维度
B. 顾客维度
C. 内部业务流程维度
D. 学习和成长维度

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合亨公司为了更好的对业绩进行衡量,采用平衡计分卡的业绩衡量方法。主要指标涉及:现金流、市场份额、销售增长率、收益率。合亨公司的平衡计分卡主要涉及(  )。 平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩。 平衡计分卡业绩衡量方法主要涉及到()。 主营智能手机生产和销售的凯立公司采用平衡计分卡衡量业绩。下列各项中,适合凯立公司作为平衡计分卡顾客指标的是()。   平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。 平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩?( ) 平衡计分卡中衡量 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列属于领先指标的有(  )。 按照平衡计分卡,其目标是解决“我们的优势是什么”的问题的维度是( )。 平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是()。 平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是( )。 东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有( )。 全面质量管理中,企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从顾客角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中属于滞后指标的是( ) 为高净值客户提供理财咨询服务的天元公司采用平衡计分卡衡量企业业绩,并把主要客户的收益率作为一项重要考核指标。该指标属于平衡计分卡的( )。 (2019年)东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有( )。 平衡计分卡的业绩维度是()。 在平衡计分卡业绩衡量的顾客角度中,属于潜在领先指标的有( ) 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。 (2019年真题)东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有()。 甲公司是一家餐饮服务企业,欲采用平衡计分卡进行战略控制,根据平衡计分卡模型,下列描述中属于创新与学习维度的有( )。
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