班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工，有权建议科区、矿给予处分。

劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。 对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理（） 规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（） A-A-A-002214劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.() 《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令，造成重大事故的，应比照刑法相关条文的规定追究刑事责任（） 航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果可以（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应（）。 由于违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成行车中人员伤亡,设备损坏,影响正常行车或危及行车安全的事故是（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但末造成重大事故，应（ ）。 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，比照刑法第一百一十四条的规定追究刑事责任（） 电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，比照刑法第一百一十四条的规定追究刑事责任（） 劳动规章制度中关于劳动纪律的规定一般包括（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（）。 生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（） 严格遵守劳动纪律和各项规章制度，是企业职工道德评价标准之一（） 劳务派遣人员严重违反劳动纪律或者运营分公司的规章制度，影响工作秩序的，劳务派遣公司应在小时内领回（）