判断题

电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令,造成重大事故的,比照刑法第一百一十四条的规定追究刑事责任()

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企业职工由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。 是指企业职工本人由于不服从管理,违反规章制度,或者企业负责人或其他工人强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为() 对于不服从管理,违反规章制度,或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时,最轻的处分是() 企事业职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为,是()。 企业职工由于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故,造成重大后果的行为是() 企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。 企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故。造成阳重后果的行为是() 企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由( )给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予;() 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,应该按照进行处理() 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,构成犯罪的,应(  )。 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,应该按照(AD)进行处理() 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。 () 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予安全教育,依照有关规章制度给予( )。 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予何种处理()
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