判断题

对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理()

查看答案
该试题由用户308****28提供 查看答案人数:15871 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户308****28提供 查看答案人数:15872 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 掘进带式输送机司机应认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业() 严格遵守劳动纪律和各项规章制度,是企业职工道德评价标准之一() 劳动规章制度中劳动纪律的规定包括()。 钢轨焊接()工作,严格执行钢轨焊接各项规章制度及作业标准() 规章制度内容要合法,这是规章制度和劳动纪律的底限要求() 带班的主要工作内容监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况,严格执行各项安全生产的规章制度,对带班当日安全工作__ 安检员作业纪律标准严格执行间休、制度,严格落实作业标准、规章制度及安全管理各项规定() 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除;劳动合同() 检测人员应了解()知识,掌握(),严格执行各项规章制度。 企业员工要认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,对他人的违章作业无权干涉() 电梯操作人员要遵守劳动纪律和规章制度,认真执行()标准。 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,做到令行禁止() 工作上不负责任属于()风险因素 “工作上不负责任”属于()风险因素 工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度,认真执行的标准作业程序() 项目负责人有责任对各类人员遵守安全生产规章制度和操作规程情况进行监督,及时制止违反劳动纪律现象,减少事故隐患。 环检机构要严格执行各项规章制度认真控制()做好记录,对数据的()、()负责。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位解除劳动合同() 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律,应当承担纪律责任的员工,依照《员工守则》规定给予惩处()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位