登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
不属于战略对于薪酬的影响因素()
单选题
不属于战略对于薪酬的影响因素()
A. A战略影响薪酬水平的高低策略
B. B战略影响薪酬的发放时间
C. C战略影响薪酬的支付基础
D. D战略影响福利的设计
查看答案
该试题由用户339****91提供
查看答案人数:11090
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户339****91提供
查看答案人数:11091
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()
下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是( )。
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()
下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是()
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()
以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。
以下不属于薪酬战略的特征的是()。
以下不属于薪酬战略的特征的是( )。
下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是( )。
下列不属于企业战略薪酬设计层面的是()。
简述企业构建薪酬战略的步骤,分析薪酬战略的影响因素。
影响薪酬战略的因素包括( )。
影响薪酬战略的因素包括()。
影响薪酬战略的因素包括( )。
简述影响薪酬战略的因素。
影响薪酬战略的因素包括()。
分析薪酬战略的影响因素。
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了