绩效考核的程序有（）

下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的工作有（）。 绩效考核方法有() 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。 下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作有（） 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 绩效考核的基础考核项目有（） 下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（） 下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（ ）。 下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。 绩效考核的方法有（）。 绩效考核的内容有（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 360°绩效考核法的考核主体有（ ) 下列人力资源绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的活动有( )。