记过是指公司因员工的违纪行为而开具书面处罚单标明为记过的一种处罚种类，下列哪些情形，属于记过（）

员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同（） 员工有下列违纪行为，给予警告或严重警告处分，同时给予经济处罚（） 重大违纪行为的处罚（） 违纪行为中的直接经济损失，是指与违纪行为有而造成财产损失的实际价值（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中，记过的纪律处分期限是（） 员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为，根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为（） 员工在公司工作期间，累计有三次违纪行为或是有一次的严重违纪行为，公司可做出无偿开除的处分（） 员工因违规违纪受到记过处分，当年度绩效等级直接认定为D级（） A员工在犯了“特别严重违纪行为后”，公司有权直接和员工解除劳动合同（） 迟到、早退、旷工、擅自离岗均属违纪行为，将根据公司规定作相应处罚（） 因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（） 违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称责任人是指（） 对本行违规违纪行为员工的处理（） 如员工拒绝在《员工行为奖惩审批表》上签字的，视同承认该违纪行为并同意接受该处罚（） 根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚（） 分公司领导巡视、检查工作中，发现员工存在违纪行为，由安全部出具书面处理意见报领导班子审议裁定（） 发生《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》的收入违纪行为，按规定应予记过处分的，同时给予责任人（）