计算绩效指标得分的方法包括（ ）。

计算绩效得分的方法包括（）。 计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是（）。 计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是（）。 以下方法在计算绩效指标得分时，主要针对强制性指标设定的评分方法是（）。 属于绩效指标得分方法的是（）。 计算绩效得分的方法有（）。 台区经理按展示指定周期内的绩效考核结果，包括基础绩效得分、指标绩效得分、派工单绩效得分、综合得分及排名（） 物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是（　） 以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。 员工绩效考核月度得分计算方法为（） 下列绩效指标得分的方法中，计分最为精确的是（）。 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。 依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（　）。 在下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（） (2016年5月)下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。 最精确的绩效指标计算方法是( )。 最精确的绩效指标计算方法是（ ）。 最精确的绩效指标计算方法是（）。 绩效评价指标选择方法包括： 提取关键绩效指标的方法包括()。