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下列各项属于绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
多选题
下列各项属于绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
A. 分布误差
B. 自我中心效应
C. 个人偏见
D. 优先和近期效应
E. 晕轮误差
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在绩效考评活动中可能出现的偏误包括
说明绩效考评活动中可能出现的各种偏误。
简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并提出避免绩效误差的方法。
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。
以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。
为避免出现绩效考评偏误,应()
(2017年5月)以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法有()
下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法的有( )。
绩效考评方法在应用中的偏差有( )。
下列选项中,属于综合型绩效考评方法的有()
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。
下列各项中,属于管理会计绩效管理领域应用的工具方法有( )
下列各项中,属于绩效管理领域应用的管理会计工具方法有()
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
在饭店绩效考评方法中,不属于行为主导型主观考评方法有()
下列各项中,属于阴偏衰治疗方法的有()
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