劳动合同的形式？

劳动合同的形式？ 书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。 劳动合同可以采用口头形式订立，口头形式的劳动合同同样受法律保护（） 合同订立的形式包括口头合同形式、书面合同形式等，书面合同形式又包括（）。 劳动合同应以（）形式订立。 根据劳动合同法的规定，劳动合同的订立形式必须采用书面形式，口头形式无效（） （）是以劳动合同的附件形式，作为劳动合同的重要组成部分。 我国《劳动合同法》 规定， 变更劳动合同应当采用书面形式。 劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同（） 变更劳动合同应当采用（）形式。 劳动合同应当以（）形式订立。 变更劳动合同应当采用（ ）形式。 变更劳动合同应当采用（）形式。 劳动合同必须以__形式订立（） 由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。 《劳动合同法》规定，所有劳动合同都必须采用书面形式。 ()劳动合同是确立劳动关系的法律形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（）形式 劳动合同的变更，应当采用( )形式。 变更劳动合同，可以采用口头形式。