人力资源的“双重性”是指()。

火灾过程的双重性是指（　） 项目质量的双重性是指 火灾过程的双重性是指（） 药物作用的双重性是指() 家具功能的双重性是指 人力资源管理的（　　）双重功能使人力资源管理能够不断演进。 市政的双重性是指市政的 人力资源的能动性是指（）。   战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划。 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划（） 管理的双重性是指自然属性和（） 教育劳动对象的双重性是指（　）。 企业人力资源配置是指对人力资源的（　　）。 政府能力具有双重性特征，指政府能力是 ( ) 劳动合同具有内容的双重性是指（） 行政组织理论的双重性是指其具有(    ) 票据权利的双重性是指    (  ) 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。 经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性