事业单位需要招聘（）的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（） 事业单位招聘外国国籍人员，事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报上级主管部门审核，并按照国家有关规定进行招聘（） 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 该公司人事行政部门的回答是正确的。 我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是（） 国家人事行政部门的主要职责是（）。 事业单位岗位设置遵循的程序是（）。①广泛征求本单位工作人员意见②公布岗位实施方案和岗位说明书③制定岗位设置方案④制定岗位设置实施方案，编制岗位说明书⑤单位领导人员集体研究通过⑥报政府人事行政部门核准 （）以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。（ ） 国务院直属事业单位的年度招聘计划须报（）备案 制造计量器具的企业、事业单位，必须经县级以上人民政府计量行政部门考核合格，取得（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 根据人事管理条例，（）级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 中央事业单位人事综合管理部门负责（）事业单位人事综合管理工作 事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由（）事业单位人事综合管理部门统一建立，纳入全国信用信息共享平台 事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由各省事业单位人事综合管理部门建立，纳入全国信用信息共享平台（） 企业、事业单位建立的，由与其主管部门同级的人民政府计量行政部门主持考核合格使用（） 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。 企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向其当地的人民政府计量行政部门申请考核。