重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司员工技能鉴定.专业技术职称评定按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

拓宽供电服务公司员工成长通道，特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后，可聘用到（）公司主办的供电服务公司相应管理岗位 拓宽供电服务公司员工成长通道，特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后，可聘用到市、县公司主办的供电服务公司相应管理岗位。 供电服务公司是支撑乡镇供电服务工作的重要平台，按照谁主办、谁管理的原则，落实（）公司等主办单位对供电服务公司管理的主体责任 主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构，完善（） 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工（）、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训 市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的（）能力 职业技能鉴定“四支”队伍建设，包括（）。 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的（）的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍（）、（）结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍 根据“四严四高”队伍建设工程规定，以下那些选项符合公司员工招录标准（） 主办单位加强对供电服务公司的管理，必要时，可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的（）和（）等管理能力以及承揽供电服务业务的能力 加强对供电服务公司的管理，省、市、县公司等主办单位可选派（）能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的人力资源和安全生产等管理能力以及承揽供电服务业务的能力 市、县公司等主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构，完善管理机制和规章制度；坚持精简高效的原则，健全供电服务公司内设机构，履行好规范员工管理的主体作用。 根据供电服务公司的业务承揽能力，及时调整其（），开展电气工程安装业务，锻炼员工队伍，拓展收入渠道，推进供电服务公司实体化运营 开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应全能型供电所工作要求的（）员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力 当前中国重视教师队伍建设的表现（） 加强企业科协专兼职工作人员队伍建设，重视选好科协（ ），带动企业科协工作。 加强法律服务队伍建设，包括（）队伍 加强法律服务队伍建设,包括队伍 加强法律服务队伍建设，包括（）队伍。